Automobilka TPCA doplňuje v Kolíně nové zaměstnance. „Do našeho týmu nyní hledáme absolventy středních škol či učilišť v oboru elektro, kteří budou pracovat na naší lisovně, svařovně, lakovně nebo finální montáži,“ sdělila specialistka náboru Michaela Česáková. Automobilka nabízí nadprůměrné finanční ohodnocení. Na počátku je plat 33 tisíce korun a benefity 2 tisíce pro absolventy. U zkušeného zaměstnance může počáteční mzda dosáhnout až 40 tisíc, dodala Česáková. Uchazeči se mohou hlásit na e-mailu michaela.cesakova@tpca.cz nebo na telefonu 736 526 374. Před rokem obnovila továrna nábor do dělnických pozic a od té doby přichází do továrny prostřednictvím agentur několik desítek nových zaměstnanců měsíčně. Největší zaměstnavatel regionu náborem reaguje i na chystaný přechod k osmihodinovým pracovním směnám místo dosavadních „desítek“. Hlavním důvodem pro změnu je snížení zátěže na zaměstnance. „Velká část našich operátorů u nás pracuje od počátku výroby, tedy od roku 2005 a samozřejmě s délkou práce na lince se zatížení zvyšuje,“ vysvětlil mluvčí TPCA Marek Hovorka. Doposud zaměstnanci pracovali čtyři dny v týdnu deset hodin denně a od prosince to bude pět dní v týdnu osm hodin denně. Přechod do nového si vyžádá úpravy ve stávajícím provozu továrny a jednou z nich je i rozšíření počtu pracovníků údržby. „V osmihodinovém režimu přecházíme v údržbě do nepřetržitého provozu a musíme tedy přijmout o jeden tým údržbářů navíc,“ vysvětlil Hovorka. tpca